Ressources Humaines

Ce service est, entre autres, chargé du recrutement et de la gestion du personnel communal, ainsi que de la rédaction des règlements et des procédures applicables aux membres du personnel.

  • Ressources Humaines

    Avenue Charles-Quint 140
    1083 Ganshoren

Candidatures spontanées

Si vous désirez poser votre candidature auprès de l’administration communale, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation par courrier ou par e-mail recrutement.aanwerving@ganshoren.irisnet.be.

Les candidatures spontanées sont gardées pendant 6 mois. Après cette période vous pouvez renouveler votre candidature en nous renvoyant vos documents.

Stages

Si vous désirez introduire une demande de stage, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation ainsi que le formulaire de stage par courrier ou par e-mail : stage@ganshoren.irisnet.be .

La commune de Ganshoren sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.

SIPP

Le service Interne de Prévention et de Protection de travailleurs (S.I.P.P.) est un service qui dépend légalement directement de l’autorité (Bourgmestre-Collège-Secrétaire communal), mais qui travaille en étroite collaboration avec le service Ressources Humaines.

 

  • Conseiller en prévention

    SIPP
    02/464.05.46